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恩貝集團(tuán)召開2017年度管理人員述職評議會議

文章來源:信息中心 瀏覽次數(shù):15183 時(shí)間:2018-1-30 14:53:39

    


    為全面、客觀評價(jià)公司管理人員2017年度生產(chǎn)經(jīng)營工作的完成情況及崗位職責(zé)履行情況,集團(tuán)公司2018年1月16日召開了2017年度管理人員述職評議會議。集團(tuán)公司總經(jīng)理郝常明及公司助理級以上管理人員49人,員工代表34人參加了述職評議。




        49名管理人員分別從2017年度工作完成情況、管理崗位履職情況,個(gè)人自我綜合評價(jià),工作中存在的問題與不足,2018年工作計(jì)劃及對公司今后發(fā)展的意見建議等四個(gè)方面進(jìn)行了述職,內(nèi)容豐富、數(shù)據(jù)詳實(shí)、思路清晰,并從周邊績效、管理績效、態(tài)度指標(biāo)、能力指標(biāo)等個(gè)指標(biāo)22項(xiàng)考核要素接受全體參會人員的評議。




    為做好2017年度管理人員述職評議工作,加強(qiáng)對述職評議工作的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,公司成立了以左克峰董事長為組長,郝常明總經(jīng)理為副組長,班子成員及各部門負(fù)責(zé)人為組員的述職評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次評議結(jié)果將結(jié)合經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成情況,作為公司2018年度干部選拔、評估和培養(yǎng)的重要參考依據(jù)。述職評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)評議結(jié)果對述職人員提出綜合考評意見并推選出2017年度優(yōu)秀管理干部。